QUESTIONNAIRE PREPARATOIRE - TEAM BUILDING CYMATIQUELAB

Merci de répondre directement sous chaque question. Vos réponses serviront à concevoir une activité adaptée à votre équipe.

1. VOTRE ORGANISATION
1. Quel est le nom de votre entreprise ou organisation?
2. Quel est votre secteur d'activité?
3. Combien de personnes participeraient à l'activité?
4. Quels sont les rôles ou départements représentés?
5. Où souhaitez-vous tenir l'activité?
6. Préférez-vous une demi-journée ou une journée complète?
7. Avez-vous une ou plusieurs dates possibles?

2. VOTRE CONTEXTE ACTUEL
8. Comment décririez-vous l'ambiance actuelle dans l'équipe?
9. Quels changements, défis ou périodes importantes traversez-vous en ce moment?
10. Qu'est-ce qui fonctionne déjà bien et que vous aimeriez préserver?
11. Y a-t-il des tensions, incompréhensions ou obstacles récurrents que vous aimeriez mieux comprendre?
12. Les membres de l'équipe ont-ils l'habitude de participer à des activités de réflexion, de mieux-être ou de développement collectif?

3. ECOUTE, COMMUNICATION ET COLLABORATION
13. Comment l'écoute se manifeste-t-elle actuellement dans votre équipe?
14. Dans quelles situations les personnes ont-elles le plus de difficulté à s'entendre ou à se comprendre?
15. Les idées de chacun peuvent-elles être exprimées facilement et entendues avec respect?
16. Quels types de conversations sont parfois évités ou difficiles?
17. Qu'aimeriez-vous voir changer dans la façon dont l'équipe communique ou collabore?

4. AXE DE TRAVAIL SOUHAITE
18. Avez-vous un axe ou des sujets particuliers que vous aimeriez travailler avec votre équipe? Si oui, lesquels?
19. Souhaitez-vous mettre davantage l'accent sur l'écoute, la cohésion, la confiance, la créativité, la gestion du stress, la communication ou la résolution de problèmes?
20. Y a-t-il une situation concrète que l'activité pourrait aider à clarifier?
21. Quelles questions aimeriez-vous que les participants se posent pendant la journée?
22. A la fin de l'activité, qu'aimeriez-vous que les participants comprennent, ressentent ou soient prêts à faire différemment?

5. SECURITE, CONFORT ET PARTICIPATION
23. Y a-t-il des besoins d'accessibilité, contraintes physiques ou sensibilités sonores à prendre en considération?
24. Le groupe serait-il à l'aise avec des moments de silence, une expérience sonore immersive et des échanges guidés?
25. Souhaitez-vous que certains échanges demeurent confidentiels à l'intérieur du groupe?
26. Y a-t-il des sujets qui ne doivent pas être abordés pendant l'activité?

6. LOGISTIQUE ET REUSSITE
27. Quel budget approximatif avez-vous prévu?
28. Disposez-vous d'une salle calme où les personnes peuvent s'asseoir ou s'allonger confortablement?
29. Quel est le rôle de la direction ou des gestionnaires pendant l'activité?
30. Comment évaluerez-vous si l'activité a été utile?
31. Souhaitez-vous un court retour écrit, une synthèse des thèmes observés ou une rencontre de suivi?
32. Y a-t-il autre chose que nous devrions savoir pour concevoir une expérience juste et adaptée?

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