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Écoute et présence
Créer un espace où chacun peut ralentir, observer ses réactions et mieux entendre les autres avant de chercher des solutions.
Entreprises • Groupes • Cohésion • Écoute
Une équipe qui prend le temps d'écouter peut mieux comprendre et mieux résoudre.
CymatiqueLab conçoit des demi-journées et des journées complètes pour ralentir, ressentir, développer l'écoute et créer des conditions favorables à des échanges plus lucides. L'activité est adaptée à l'entreprise, à son équipe et aux enjeux qu'elle souhaite explorer.
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Ressentis et cohésion
Vivre une expérience commune non compétitive, puis mettre des mots sur les perceptions, les besoins et les dynamiques du groupe.
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Compréhension et solutions
Utiliser l'écoute comme point de départ pour clarifier une situation, faire émerger des idées et construire des solutions mieux adaptées.
Une activité construite autour de vos enjeux
- Clarifier les besoins : comprendre le contexte, les objectifs et les sujets sensibles avant l'activité.
- Créer un langage commun : relier écoute, ressenti, communication et collaboration.
- Alterner expérience et échange : immersion sonore, exercices d'écoute, réflexion individuelle, discussions guidées et synthèse.
- Faire émerger des pistes : aider l'équipe à identifier ce qu'elle veut préserver, changer ou essayer.
- Respecter le groupe : aucune obligation de dévoiler des éléments personnels; chacun participe à son rythme.
“Avant de résoudre un problème, il faut parfois prendre le temps de vraiment l'écouter.”
L'approche CymatiqueLab relie expérience sonore, attention et intelligence collective.Des demi-journées ou des journées complètes
Plutôt qu'un format rigide, chaque activité est construite selon le nombre de participants, le lieu, le contexte et les objectifs de l'équipe.
Immersion, écoute et mise en commun
Une expérience concentrée pouvant réunir accueil, immersion sonore, exercices d'écoute, échanges guidés et identification de premières pistes d'action.
Explorer plus profondément
Une journée permettant d'alterner expériences vibratoires, ateliers, pauses, discussions, résolution de problèmes et planification de suites concrètes.
Questionnaire préparatoire
Aidez-nous à comprendre votre équipe.
Un questionnaire détaillé permet de mieux connaître votre organisation, vos attentes, vos enjeux et les sujets que vous aimeriez travailler.