Questionnaire préparatoire
Construisons une activité adaptée à votre équipe.
Vous pouvez copier ces questions dans un courriel et répondre directement sous chacune d'elles. Les réponses serviront à préparer une proposition, pas à poser un diagnostic sur l'équipe.
1. Votre organisation
- Quel est le nom de votre entreprise ou organisation?
- Quel est votre secteur d'activité?
- Combien de personnes participeraient à l'activité?
- Quels sont les rôles ou départements représentés?
- Où souhaitez-vous tenir l'activité?
- Préférez-vous une demi-journée ou une journée complète?
- Avez-vous une ou plusieurs dates possibles?
2. Votre contexte actuel
- Comment décririez-vous l'ambiance actuelle dans l'équipe?
- Quels changements, défis ou périodes importantes traversez-vous en ce moment?
- Qu'est-ce qui fonctionne déjà bien et que vous aimeriez préserver?
- Y a-t-il des tensions, incompréhensions ou obstacles récurrents que vous aimeriez mieux comprendre?
- Les membres de l'équipe ont-ils l'habitude de participer à des activités de réflexion, de mieux-être ou de développement collectif?
3. Écoute, communication et collaboration
- Comment l'écoute se manifeste-t-elle actuellement dans votre équipe?
- Dans quelles situations les personnes ont-elles le plus de difficulté à s'entendre ou à se comprendre?
- Les idées de chacun peuvent-elles être exprimées facilement et entendues avec respect?
- Quels types de conversations sont parfois évités ou difficiles?
- Qu'aimeriez-vous voir changer dans la façon dont l'équipe communique ou collabore?
4. Axe de travail souhaité
- Avez-vous un axe ou des sujets particuliers que vous aimeriez travailler avec votre équipe? Si oui, lesquels?
- Souhaitez-vous mettre davantage l'accent sur l'écoute, la cohésion, la confiance, la créativité, la gestion du stress, la communication ou la résolution de problèmes?
- Y a-t-il une situation concrète que l'activité pourrait aider à clarifier?
- Quelles questions aimeriez-vous que les participants se posent pendant la journée?
- À la fin de l'activité, qu'aimeriez-vous que les participants comprennent, ressentent ou soient prêts à faire différemment?
5. Sécurité, confort et participation
- Y a-t-il des besoins d'accessibilité, contraintes physiques ou sensibilités sonores à prendre en considération?
- Le groupe serait-il à l'aise avec des moments de silence, une expérience sonore immersive et des échanges guidés?
- Souhaitez-vous que certains échanges demeurent confidentiels à l'intérieur du groupe?
- Y a-t-il des sujets qui ne doivent pas être abordés pendant l'activité?
6. Logistique et réussite
- Quel budget approximatif avez-vous prévu?
- Disposez-vous d'une salle calme où les personnes peuvent s'asseoir ou s'allonger confortablement?
- Quel est le rôle de la direction ou des gestionnaires pendant l'activité?
- Comment évaluerez-vous si l'activité a été utile?
- Souhaitez-vous un court retour écrit, une synthèse des thèmes observés ou une rencontre de suivi?
- Y a-t-il autre chose que nous devrions savoir pour concevoir une expérience juste et adaptée?
“Mieux écouter pour mieux comprendre. Mieux comprendre pour trouver des solutions plus adaptées.”
CymatiqueLab préparera ensuite une proposition personnalisée selon vos réponses.